专业发展之路计划，提供额外的主管发展工作坊

newbb电子平台的专业发展路径计划很高兴地宣布一系列新的管理技能研讨会. 监督的基础系列工作坊是一个互动的, 由6个工作坊组成的面对面系列课程，重点介绍有效监督的基础知识和技能.

《newbb电子平台》系列的第二个工作坊， 建立信任和信誉，将于4月11日下午2点开始发售.m. 到下午4:30.m. 4月30日上午9点开始.m. 到11:30 a.m. 在贝克中心领导室366. 本次研讨会的重点是理解信任和信誉之间的联系, 确定要构建的操作, 重建, 保持信任和建议，使信任成为你的领导品牌的一部分.

该系列未来的研讨会将包括以下主题:

• 倾听并支持团队
• 设定和管理期望
• 委派和监督工作
• 处理冲突和困难的对话

还会有一个额外的 向监管过渡 研讨会将于四月三日上午九点至十一点半举行.m. 在贝克中心领导室366. “向监督的过渡”研讨会探讨了与新主管或有抱负的主管特别相关的各种主题，例如发展新技能, 挑战和管理观念, 驾驭法律环境, 寻找资源和援助, 并讨论了主管经常面临的众多挑战.

讲习班定于2日举行.5个小时. 参加是开放给所有全职和兼职的常规工作人员和教师. 需要注册，每个工作坊的报名人数上限为24人. 没有先决条件，参与者不需要参加系列中的每个研讨会.

参与者被要求与他们的主管讨论，并在注册前获得批准. 我们强烈鼓励新主管或有志于担任主管职务的人参加.

请尽快注册. 报名截止日期 向监管过渡 is 星期五，2024年3月29日. 报名截止日期 建立信任和信誉 is 2024年4月5日，星期五.

联系 刘易斯margen，人才与组织发展总监或 迈克尔•格林，学习和发展管理员，有问题.

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